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录取前,学校还专门组织相关录取工作人员进行岗前培训,招生与就业中心主任张懿和纪委监察处副处长林伟分别就招生程序和招生工作纪律作了辅导报告招生录取现场校领导亲临招生录取现场指导工作校领导与招生录取工作人员座谈张懿对招生录取工作人员进行岗前培训招生录取工作人员正在紧张有序地进行网上审档(学工新闻主编:曾昭茂)摸准我校课程建设痛点强化现代教育技术应用培训  11月8日,学校教师教学发展中心与现代教育技术中心在东区实验楼联手开展在线教育综合平台应用培训,并邀请清华学堂在线和北京超星公司分别介绍其先进的教学辅助工具,培训现场人满争座,多个学院的院长和副院长及来自全校各学院的近百名教师参加了培训  培训会上,现代教育技术中心人员针对我校引进、清华大学开发的在线教育综合平台各个模块的功能及应用做了详细的介绍,学堂在线和北京超星公司分别就“雨课堂”和“一平三端智慧教学应用”软件对课程建设的辅助功能进行了现场演示,参会人员兴趣盎然,积极提问和参与讨论,气氛十分热烈  课程建设是本科教学中至关重要的一个环节,课程建设水平的高低直接影响教学效果和学生学习兴趣,是决定人才培养质量的主因子之一,而课程建设中现代教育技术高水平的应用是托起科学、有效、高效传授知识体系的平台过去几年我校的课程建设,特别是在线开放课程建设(包括慕课、SPOC等)与国内同水平兄弟院校相比明显落后,究其根源,是我校教师在课程建设过程中对现代教育技术应用的意识较弱、能力不足强化现代教育技术应用培训,是在摸准我校课程建设痛点的基础上对症下药、开拓教师提高课程建设视野和提升教学效果的重要抓手和必由路径这些如今在国际上响当当的企业,正是长期把人才建设和自主科技研发放在企业发展的首位,不惜血本延揽优秀人才,突出管理和自主创新,才有今天的辉煌成就;反之,如果企业一味强调基础薄弱、资金困难而无所作为,不仅会丧失发展机遇,最终生存都可能成问题民企有最灵活的揽才用才机制朱兆云告诉科技日报记者,国企有国企的优势,但民企也不应妄自菲薄,尤其在项目、资金和人才上,民企的灵活机制往往是国企不及的“民企可以用各种各样的办法吸引人才,搭建有共同理想的创业干事平台民企不但在薪酬体系上相对灵活,还可以通过股权分配等形式吸引和激励人才共同奋斗在业绩考核体系上,民企可以根据客观实际,做出分步规划,不必急功近利,这也是对人才最大的支持和鼓励

11月14日至17日,这句话成了莞工校园里的“流行语”原来,第十一届工商模拟市场(简称“工模”)在学生公寓广场如期开市琳琅满目的商品、各种诱人的美食和实惠的价格,不仅吸引了我校学生,还吸引了周边学校和镇区的市民前来光顾校领导吕琦元、邹晓平,本届工模赞助商中国联通东莞分公司代表,我校党委宣传部、学生处、团委、工商管理学院等部门相关负责人参加了开幕式吕琦元在开幕式致辞上指出,工商模拟市场在不断的创新中形成了良好的品牌效应,逐渐成为创业实践的品牌活动,也是学校实践育人的内容之一他鼓励同学们要把个人理想融入到实践和服务中,勇于开拓创新,强化专业实践,不断提高实践的能力水平,并发挥所长,服务社会这次签约的藜麦优质育种与产业化发展项目,中科院上海植物逆境生物学研究中心朱健康院士团队将与山东师范大学科研团队在齐河设立院士工作站,开展藜麦项目的科研、育种、产业化应用研究及规模化种植实验,提升产量,推动藜麦主粮化进程朱健康表示将充分发挥自身领先优势,将藜麦的优质育种、产业化种植、食品深加工等在齐河做大做强,支持齐河农业高质量发展,实现合作共赢民企再难也要加大对人才和研发的投入朱兆云全国人大代表、云南白药集团有限公司创新研发中心研发总监、云南药物研究所所长、高级工程师在长期从事科研的过程中,朱兆云代表对人才问题有切身的感受近日,她在接受科技日报记者的专访时,就民企人才问题谈了自己的认识把人才建设和自主研发放在首位以朱兆云所从事的生物医药行业为例,由于这个行业“人命关天”的特性,决定了企业必须有过硬的质量管理人才团队;面对企业的发展,必须有一批高素质的研发和市场行销人才

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